ブレイングループ 行動計画

plan_img01.jpg

ザイタック計画.jpg

【医療法人ブレイン】

当院では、育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜労働の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度周知を図り、職員が働きやすい環境をつくるため、以下の行動計画を策定する。
1.計画期間: 平成27年8月1日~平成29年7月31日までの2年間

2.計画内容

目標1
育児・休業等に関する制度・規定等を整備し、職員に周知させる。

対策

  • 平成27年10月 出産に関する休業制度の周知
  • 平成28年10月 育児休業制度に関する研修の実施
  • 平成29年 4月 育児支援のためのアンケート実施 
  • 平成29年 7月 相談窓口を設置し、相談しやすい体制を整える

.jpg