平成28年6月12日（日）は、
ブレイングループの経営方針発表会および行動目標発表会でした。
年に一度、経営者が全社員の前で経営方針を発表させていただきます。
勤務医のころ、自分が必死になっていることと
上司が自分に対して希望していることが異なり
絶望したことがありました。
自分が経営者になったからには
そんな不幸なことは避けたい・・
毎年1回、忙しいスタッフの貴重な日曜日をいただいています。
当日、１００名を超えるスタッフが一堂に会する風景は壮観でもあります。
この中では毎年のように、
しつこく、しつこく、しつこく
利益の重要性を説明させていただきました。
医療・介護従事者には”利益＝悪”と勘違いしている人さえいます。
企業にとっての目的は、『お客様に喜んでいただくこと』。
そのためには利益が必要です。
利益をないがしろにする人は、お客様のことを考えていないとさえ言えます。
さらに企業にとっての責任は存続する事。
やはり、利益を上げることが、存続の絶対の条件なのです。
今回は、勤続10年の社員が新たに２名生まれました。
創業17年を迎えて、勤続10年越えのスタッフが２０名以上いることには有難いものです。
表彰は介護福祉士の資格取得者が４名。
これも多くが、仕事・家事・子育ての中で時間を作ってのことです。
出産を終えて帰ってきてくれた３名は、カムバック賞として表彰。
これから育児で大変だと思いますが、グループ全体で支えます。
ブレイングループの素晴らしいスタッフに感謝・感謝・感謝です。
